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Perfil Visual - Avaliação do Sistema Representacional - PNL

Parabéns! Seu Sistema Representacional predominante é o Visual. Isso significa que sua mente processa o mundo principalmente através de imagens, cores, formas, movimento e organização espacial.

Percebem as coisas como imagens e podem passar de um tema a outro facilmente. São capazes de fazer generalizações rapidamente inclusive partindo de uma informação escassa. Para as pessoas visuais, o mais importante é o 'Conceito Geral' e podem se aborrecer com as explicações detalhadas. Se dão bem em organizar as coisas já que visualizam o conceito geral rapidamente. Gesticulam quando falam. Falam rápido e de maneira confusa, já que tendem a seguir suas próprias imagens interiores sem dar-se conta de que os outros não vêem essa mesma imagem. Tem memória fotográfica e frequentemente custam a repetir instruções orais. Preferem ler por eles mesmos do que escutar a outra pessoa que as lê. Podem ter problemas para debater e são um pouco impacientes. Gostam de escrever notas ou desenhar. Se fixam no aspecto e valorizam o esmero, nem tanto a voz, a qual não prestam atenção.

Enquanto outros pensam em palavras ou sensações, você enxerga ideias. Sua mente transforma conceitos em cenários, metáforas visuais e representações mentais que ajudam a entender e memorizar com rapidez.

Como funciona uma mente Visual

  • Pensa através de imagens e representações mentais.
  • Aprende melhor com vídeos, diagramas e demonstrações visuais.
  • Valoriza ambientes organizados e esteticamente agradáveis.
  • Capta padrões e detalhes rapidamente.
  • Raciocina de forma rápida e visualmente estruturada.

Pontos Fortes

Criatividade visual

Transforma ideias em imagens com facilidade e senso estético.

Raciocínio rápido

Analisa cenários e informações com agilidade.

Pensamento estratégico

Consegue visualizar cenários futuros com clareza.

Organização natural

Ambientes estruturados aumentam muito seu foco.

Possíveis dificuldades

  • Impaciência com explicações longas.
  • Mente acelerada, com excesso de imagens.
  • Dificuldade em ambientes barulhentos.
  • Tendência ao perfeccionismo.

O que motiva o Visual

  • Harmonia estética e ambientes agradáveis.
  • Quadros visuais, listas e mapas mentais.
  • Inovação e possibilidades criativas.
  • Informações organizadas visualmente.

Como desenvolver seu potencial

Use mapas mentais

Eles traduzem sua forma natural de pensar.

Transforme objetivos em quadros visuais

Use vision boards e checklists.

Organize o ambiente

Seu foco depende disso.

Consuma conteúdo visual

Vídeos e diagramas facilitam sua aprendizagem.

Atividades que combinam com o perfil Visual

  • Design, artes e criação
  • Arquitetura e interiores
  • Vídeo, foto e cinema
  • Publicidade, branding e marketing
  • Planejamento estratégico
  • Engenharia e projetos

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(Fonte: Apostila do Programa de Formação e Certificação do Instituto Brasileiro de Coaching)

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