Perfil Digital - Avaliação do Sistema Representacional - PNL
O Perfil Digital representa pessoas que processam informações de maneira lógica, estruturada e racional. A compreensão acontece pela coerência, pelos dados e pela organização mental — menos pelo que se vê ou sente, e mais pelo que faz sentido.
Pergunta muito, precisa de muitas informações e fatos. Têm diálogos internos profundos. São pessoas que estão se mexendo, conversando, e ao mesmo tempo, conversando consigo mesmo. Tem tendência a realizarem constantemente a autoanálise e a ponderar consequencias para cada decisão. Tem dificuldades em ler textos ou livros por um longo período de tempo e quando conseguem estão o tempo inteiro pensando no que farão no minuto seguinte.
Quando começa a prestar atenção nos sinais, percebe que o auditivo digital está ouvindo e entendendo, mas ao mesmo tempo seu olhar se distancia em dados momentos. Em alguns momentos fica em silêncio, durante a negociação.
Características do Perfil Digital
- Pensamento analítico e objetivo.
- Preferência por lógica, dados e precisão.
- Organização mental em etapas e categorias.
- Comunicação conceitual e estruturada.
Pontos Fortes
- Decisão baseada em lógica.
- Pensamento crítico.
- Alta organização.
- Eficiência e clareza.
Pontos Fracos
- Dificuldade com situações emocionais.
- Risco de parecer distante.
- Perfeccionismo racional.
- Impaciência com subjetividade.
Motivações do Digital
- Entender como tudo funciona.
- Clareza e coerência.
- Processos estruturados.
- Informações confiáveis.
Como se Comunicar com um Digital
- Use lógica, dados e explicações claras.
- Apresente etapas e frameworks.
- Evite excessos emocionais.
- Seja objetivo.
Como o Digital Aprende Melhor
- Com lógica e estrutura.
- Usando mapas mentais e esquemas.
- Comparando padrões.
Profissões Compatíveis
- Tecnologia e engenharia.
- Data Science e análise.
- Negócios e estratégia.
- Contabilidade e direito.
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(Fonte: Apostila do Programa de Formação e Certificação do Instituto Brasileiro de Coaching) |
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